2015年9月 化粧品業界の求人・転職トレンド

2015年09月01日

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9月トレンド_画像

今年の9月はシルバーウィークの影響により、各社共に営業日が少なくなっています。また、外資系企業にとっては決算月でもあります。

 

これらの要因から人事部門は慌しく動いており、新たな求人などは発生しづらい状況です。一方、現在進捗中の選考については通常よりも速いスピードで進む傾向にあります。少ない営業日の中、内定~承諾までの流れを今月中におさめられるようなスケジュールを組んでくる人事も多いです。なかには週に2回の面接が組まれるケースなどもあるので気をつけましょう。

 

今月の新着求人一例

■ドイツ発、世界20カ国で愛されるハーバルブランドの日本法人で「営業」職の募集【東京】

■100%天然素材のオーガニックメイクアップコスメメーカーで「商品開発」職の募集【東京】

■アイデアヒット商品を次々生み出す健康食品・化粧品・雑貨メーカーで「商品企画・開発」職の募集【東京】

■クチコミサイトで大人気のヘアケア商品メーカーで「店頭販促」職の募集【東京】

■物産100%出資の医薬部外品・化粧品メーカーで「営業」職の募集【大阪】

 

弊社転職サイト「彩職」の求人を見てもわかる通り、最近の傾向として「未経験者歓迎」の募集が目立ってきています。経験者採用がメジャーな化粧品業界で、未経験者でも応募可能の求人を出している企業には、2つのパターンがあります。

1つ目は、経験者に絞ると十分な数の応募が集まらないため、間口を広げるために「未経験者歓迎」を掲げているパターン。ベンチャー企業や、人気があまりない職種(販売職等)の求人であることが多いです。

もう1つは、あえて未経験者を採用することで、柔軟な考え方ができる社員を育てたいと考えているパターン。足りない経験については、入社後の教育で補えば良いとし、未経験者の採用に踏み切る企業が増えてきています。

 

いずれのケースにおいても、新たな職種にチャレンジしようとする方々にとってはまたとないチャンスです。「未経験者歓迎」の文言を見逃さずに、積極的に応募していくことをおすすめします。

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