高い顧客満足度が強みの日系通販化粧品メーカー新規獲得マーケティング担当

情報確認日2022/5/20
お問い合わせ番号 292356
仕事内容 新規獲得とその育成を担うAD・リテンション戦略グループにて、新規顧客獲得・CRMを目的とする、プロモーションの企画立案及び進捗管理、効果検証を担当いただきます。
【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略立案
・WEB広告(バナー・ランディングページ)、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクション、効果検証、管理
・広告代理店、ASP、制作会社との折衝業務
・メンバー育成
※新規獲得におけるリーダーを担っていただき、将来的にはマネジメントも目指していただけるポジションです。
応募要件 【必須要件】■下記いずれかをお持ちの方 ※業界問わず
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験(WEB領域のプランニング、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど)5年以上
・Web広告代理店・ASPでの広告運用経験5年以上

【歓迎要件】
■新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
■データ分析ツールを活用した戦略立案経験(Google Analyticsなど)
■リーダーやマネジメント業務経験
年収 580万円~730万円(経験能力考慮の上優遇)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
働く環境 ■募集背景:今後の事業成長に向けた増員
■残業時間:月20時間程度
■働く環境:グループマネージャー ―11名
※ジョブローテーション:当面なし
企業について 【概要・特徴】
■無香料・無着色のスキンケアブランドを展開する化粧品通販企業。
通販業界で30年以上にわたり、確固たる地位を確立しています。
通販のほか、実店舗でカウンセリング販売を実施。全国に約100店の直営店を構えています。

■近年、リブランディングを実施。
リニューアルしたスキンケアシリーズは、発売から2年弱で累計500万個以上の売上げを記録し、美容サイトや美容雑誌では多くのベストコスメを獲得しています。

【主要ブランド・商品】
■ホワイトニング、アンチエイジングなど多様なラインのスキンケアシリーズを展開。
メイクアップ商品やドリンク剤、サプリメントなどの健康食品も取扱っています。

【職場環境】
■産前産後休暇、育児休暇、育児フレックス、時短勤務など仕事と育児の両立を支援する制度を用意。
また近年、年功序列を廃止し、年齢・役職・性別にとらわれず活躍できるチャンスがあります。

担当業務、会社特徴、待遇、職場の雰囲気…詳しい情報がわかります。