商品開発力に強みを持つ、東証一部上場の化粧品メーカー商品企画開発

お問い合わせ番号 231217
仕事内容 ■同社メイクブラシドの商品企画開発業務全般を担当いただきます。
※状況・適性に応じブランドが決定する可能性がございますのでご了承ください。

【具体的には】
■ベース、ポイントメイクアップ品質及び色設計立案、具現化業務
・競合他社グローバル商品 品質・色分析
・グローバルトレンド情報収集・分析
■中長期メイクアップ商品先行開発 品質設計立案、具現化業務
・グローバル視点をもった課題発掘及び具体策の提案
■出張:本社オフィスでの個人業務、企画部門等との打ち合わせ業務の他、研究所に出向き、開発商品の美容テストを頻繁に行っています。研究所は北区王子にあります。また、量産品の立会い業務も行うことがあります。工場は、埼玉県 狭山市、群馬県 伊勢崎市にあります。
応募要件 <必須経験>
■ベースメイク商品または日焼け止め商品の商品企画開発経験

<歓迎要件>
■官能評価、色評価の経験
年収 360万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
働く環境 ■所属先環境:部署人数約45人/平均年齢38歳/男女比2:8 
所属チーム構成:メイクアップ商品開発課チーム16名体制。課長54才、メンバー15名。/平均年齢35歳/男女比0:10。同社における全てのメイクブランドを商品企画開発しているチームです。コスメデコルテチームについては3名体制で、その他チームは1~2名体制で構成されています。プロ意識が高くも、冗談も言い合える明るい雰囲気の部署です。
■時間外労働時間:月平均20時間
企業について 【概要・特徴】
■東証一部上場の大手日系化粧品メーカー。
数々の業界初・世界初の商品を開発し、国内・世界の化粧品市場を牽引してきました。
国内だけでなく海外にも工場と研究所を構え、独自性のある商品を積極的に開発しています。

■チャネルは百貨店からコンビニまで多岐にわたり、独自のマーケティングで各流通チャネルに適した製品を展開しています。

【職場環境】
■有期契約社員の正社員への雇用転換を図っており、現在、国内の美容スタッフの大半が正社員となっています。
出産した従業員の100%が育児休業を取得し、90%以上が職場に復帰。時短勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する制度も設けています。

■キャリアやチャネル・ブランドに応じてさまざまな研修を実施。ほぼ毎月、配属支店にて行われる新商品研修やチャネル研修、自社の研修施設にて行われるブランド研修やスペシャリスト研修などがあります。

担当業務、会社特徴、待遇、職場の雰囲気…詳しい情報がわかります。