国内トップクラスの化粧品メーカーです!営業担当_美容室向け<関西>

お問い合わせ番号 199107
仕事内容 ■同社営業業務全般を担当いただきます。

<具体的には>
■営業先:美容室(直販)
■営業戦略立案、販売企画、商品考案
■新規開拓(テレフォンアポイントや直接美容室にお伺い頂きます。)、臨店講習、講習企画
■担当エリア:関西
応募要件 <必須要件>
■美容室向けの営業経験(代理店でも可)

※面接は関西を想定しています。
年収 350万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用形態 契約社員
勤務地 大阪府
働く環境 ■募集背景:強化増員
■組織構成:15名体制(40代後半~50代責任者男性1名、営業スタッフ、企画、インストラクター職)
■同事業部は、一般流通ルートチームと美容室プロ向けルートチームに分かれています。美容室プロ向けチームは、5年前に立ち上がり、より展開を加速していくための募集です。
■同ブランドは以下の点で顧客より信頼を得ています。1、直販のため横流しのない商品展開が可能。2、トップ・ヘアスタイリストの発想と同社の開発力を併せ持つ商品力。3、消費者の高い認知度。
■正社員登用について:同社の中途入社は基本的に契約社員採用となる為、正社員との仕事上の垣根はございません。正社員登用制度があり、入社3年を目処に上司の推薦を得て選考を受けることができます。同部署には入社4年目に正社員登用された社員の方がいらっしゃいます。
企業について 【概要・特徴】
■東証一部上場の大手日系化粧品メーカー。
数々の業界初・世界初の商品を開発し、国内・世界の化粧品市場を牽引してきました。
国内だけでなく海外にも工場と研究所を構え、独自性のある商品を積極的に開発しています。

■チャネルは百貨店からコンビニまで多岐にわたり、独自のマーケティングで各流通チャネルに適した製品を展開しています。

【職場環境】
■有期契約社員の正社員への雇用転換を図っており、現在、国内の美容スタッフの大半が正社員となっています。
出産した従業員の100%が育児休業を取得し、90%以上が職場に復帰。時短勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する制度も設けています。

■キャリアやチャネル・ブランドに応じてさまざまな研修を実施。ほぼ毎月、配属支店にて行われる新商品研修やチャネル研修、自社の研修施設にて行われるブランド研修やスペシャリスト研修などがあります。

担当業務、会社特徴、待遇、職場の雰囲気…詳しい情報がわかります。

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